Il Logo dell’associazione creata dai genitori di Mathys
Nei giorni scorsi il senato francese ha adottato la “Legge di Mathys”, che prevede la possibilità per i dipendenti del pubblico e del privato di «rinunciare anonimamente e senza contropartita a tutti o a una parte dei giorni di riposo arretrati» in favore di un collega il cui figlio, di età inferiore ai 20 anni, è colpito da «una malattia, un handicap o è vittima di un incidente di particolare gravità».
Tutto è nato nel 2009 da un gesto di solidarietà dei colleghi di Christophe Germain il cui figlio Mathys di 10 anni era affeto da un tumore al fegato. Quando Christophe oramai aveva esaurito tutte le ferie e i permessi, e quindi non sarebbe più potuto stare con il suo bambino quanto avrebbe voluto, un collega ha pensato di fare una colletta di ferie arretrate e con l’autorizzazione della Direzione dell’Azienda gli sono stati trasferiti/donati 170 giorni aggiuntivi. Questo gesto di solidarietà ha permesso a Christophe di stare vicino al suo bambino fino all’ultimo.
Da allora Christophe Germain si è impegnato perché quell’espediente, fuori da ogni regola, potesse diventare una possibilità offerta a tutti; ci è riuscito ottenendo l’approvazione delle “Legge di Mathys” che porta il nome del figlio.
Fonte: Il Corriere delle Sera – Articolo di Stefano Montefiori
Di: Letizia Mannino